时间:2017-05-06 16:05:03 点击:4425
1、告诉考官_你有卖点: 换位思考,面试考官都是一些某行业有资历的实力派,他们每年经手的考生不计其实,多的让考官都麻木了。所以,考生在面试中,必须找到自己的卖点,然后不露痕迹地将自己推销出去,瞬间吸引住考官的注意力,让他觉得您有意思。往大地说,考官是在为国、为校挖掘人才,还不如说部分考官也是在为自己寻找得意门生,因为考官同时也是名导师,皆有爱才之心。 2、告诉考官_语言功底强: 语言功底这玩意不是一蹴而就的事情,如果您对自己不够自信那也没关系,您可以事先收集几篇面试案例,看看他们的表达手法。然后根据自己的观点整出答案。 注意:用词的准确性、词汇的丰富性、句式的灵活性、断句自然性等等来包装你的答案,这样会提升您的档次,会让考官觉得你语言功底好。 3、告诉考官_你思维缜密: 养成对同一个话题分点展开论证的论述习惯,在表达时也要注意语句的连贯性和衔接性。这样会体现出你的思维缜密能力,会让考官觉得你有值得被栽培的潜力。 4、告诉考官_你懂的交际: 言谈得体,语境自然: 在回答问题前和回答时候,时刻注意礼貌问题; 如果生活化问题,回答时你可以适当口语化表达; 如果学术类问题,回答时你可以端正态度认真回答。 5、告诉考官_你有创新精神: 具有独立创新精神是一名优秀的研究人员基本素质,所以法学考研网建议,在回答问题时不要人云亦云,要另辟蹊径,要有自己的想法。即使您不能立刻有新意的答案,那也要从不同的角度去分析问题,答出问题的广度和深度。 当然,如果您感觉自己理解的不是很透彻,或者真的想不出有特色的答案,此时,也不要不懂装懂,非要整出个什么不同来。您可以诚恳地与考官探讨,说说你的观点,也不必担心这种鲁莽行为会顶撞到老师。因为讨论会改变考试的严肃气氛,也可以间接里让导师观察到你的独特性、思维敏捷能力。 6、告诉考官_你有应变能力 很多考官考察问题是随场的,喜欢在你上一个问题的回答中,搜寻出下一个问题询问点,目的在于考察考生是否具备研究人员的应变能力。 此时,考生应该保持镇定、自然的心态,不要因问题的变化而慌张,冷静地分析问题,找出问题的着重点。 7、告诉考官_你懂的礼仪: 时刻牢记自己的学生身份,要注意言谈举止、注意着装得体。 |